( Summit 2013 at Santa Clara, 點原圖來找找看我在哪裡)
Amazing Place
懶骨頭、Aeron 椅、Mac 系列、歡樂的 MozSpace、天天取之不盡的下午茶大軍（也要看菜單，通常全麥麵包配葡萄乾都我在吃 xD）、永遠不會空的冰箱 … 等，這些基本公司福利就不提了，這對於每天瘋狂用腦寫程式的工程師來說，真的是一種救贖。有的時候在位子上待累了就會和同事跑去坐在 MozSpace 的高腳椅上面，轉換心情再出發！
Large Scale Software Development
台灣區主要是負責 Firefox OS （又稱 FxOS）的開發，但是這個專案不只是台灣區的員工在開發，是全世界的人都可以一起開發貢獻的，而我之前說實在的沒有很多這種大型開發的經驗，最多也才 2 ~ 3 人同時開發而已，連 Conflicts 都很少看到 … 所以在這邊我學習到了如何數百人同時開發一個 Project on Github，這當然也有很多額外衍生出來的 Policy 要遵守，像是：
1. One PR must be accompanied by a bug on bugzilla
2. Squash commits into one commit in a PR
3. Add a bunch of Unit Tests
除此之外，因為專案太大，所以我們是 by App （就是手機上的那個 App 沒錯）來開發，而每個 App 都會有幾個它專屬的 Owner 及 Peer ，這些人通常都是該 App 的主要開發者或是維護者，也是最了解該 App 程式碼的人。通常，你的 Bugfix 要 land 之前，都必需經過這些人來 Review，只有通過 Review （就是 r+）的程式碼才有資格被 land 進去我們的專案裡面。
不過我覺得這邊也有一點缺點，通常就是 Review 的量和 Reviewer 不成比例，很常看到 Reviewer 們一邊要解很多 must-be-fixed bug 還要應付從世界各地如雪花般飛來的 Review Request，所以通常整個 Review 的流程會被拖的很長，不過這也是為了要維持 App 程式碼一致性的犧牲吧。
Summit 2013 In Santa Clara
身為 Mozillian 最酷的一件事情就是可以參加 Summit !!（其實不只 Summit，還有很多機會要到處飛來飛去 Cowork XD）這次的 Summit 真的是讓我印象深刻，而最深刻的莫過於那屬於 Mozilla 自己的文化。我們 Open Source、我們到處推廣、我們做很酷的東西同時我們也一直改變著世界。
在 Summit 裡，你可以看到很多人都是 Volunteer ，也有很多人都是學生或是非資訊領域的人。而把我們聚在一起的，就是這種 Mozilla 的文化，在這裡人人平等，不論種族膚色，我們都是一群人，一群推動著世界前進的人。這邊最特別的就是他們會用很多 Group Discussion 的方式來進行活動，你會發現通常都是亞洲人比較不敢發言（我也是 …），但是
這次大會的活動中可以看到很多正在實驗中或是還不能對外正式公佈的專案，當中讓我印象最深刻的有以下幾個：
1. Shumway – a Flash VM and runtime written in JavaScript
2. OpenBadge – A online service that you can collect your certificated badges
3. Together.js – A service for your website that makes it surprisingly easy to collaborate in real-time
他們實際的作用就如後面的說明文字一樣，如果有興趣就點進去了解更多細節吧 xD 這篇不是技術文，ahaha
感想
真的要說感想好像也不太對，這應該比較算是一種體悟吧。雖然我大學時期接觸很多社群活動，但是多是技術性質的，而 Mozilla 散發出來的感覺卻不太一樣，就算你不是 Developer，你也是可以一起加入大家，一起做點什麼。如果你是學生，那你也可以以校園大使的身份加入 Mozilla，把打 LOL 或是魔獸的時間省下來多做點有意義的事情，你會發現其實人生真的多了很多空間與方向。
我覺得就算哪天我不在 Mozilla 工作了，它的精神也將永遠伴隨於心。期待在商業利益掛帥的現實社會中，你、我都能夠闖出一片清流，用自己的雙手及行動力去改變些什麼，哪怕只是一個文字、一個程式甚至是一場參與，你會發現，慢慢地世界就開始被我們改變著，朝著我們心中的烏拖邦前進。
